新闻网消息（文、图/党委教师工作部（人事处）覃晓）为深入贯彻落实职业本科教育高质量发展部署要求，主动对标先进、汲取办学治校智慧，进一步提升我校人才工作科学化、规范化水平，为学校人才队伍建设提供对标依据和决策参考，2026年10月26日至30日，校党委副书记丰硕率领党委组织部、党委教师工作部（人事处）、教师发展中心负责人一行，先后赴山东艺术学院、山东商业职业技术大学、南京工业职业技术大学、浙江机电职业技术大学、金华职业技术大学等院校开展人才队伍建设专项考察交流。各受访学校相关校领导及有关部门负责人参加交流。

考察期间，我校考察组分别与各校举行座谈交流，聚焦干部梯队培养和年轻干部储备、党建考核模式、人才工作顶层设计与组织机制、师资队伍与双师型教师建设、高层次人才引育与产业导师聘用、职称评聘与绩效薪酬、教师发展与平台团队建设等重点领域进行深入研讨。各校有关部门负责人结合办学实践，系统介绍了在人才强校战略实施、职业本科人才队伍规划、双师型教师培养、高层次人才引育、绩效薪酬改革等方面的经验做法。我校考察组认真听取介绍，就有关具体问题与各校开展充分交流，并就人才工作中的重点难点问题进行了深入探讨。

此次系列考察交流深化了校际互学互鉴，搭建了常态化沟通桥梁，拓宽了人才工作视野，为学校人才队伍建设提供了有益借鉴和对标参考。下一步，学校将在此基础上组织开展校内二级学院人才工作调研，深入了解各二级学院人才队伍建设现状、存在问题和实际需求，广泛听取一线意见建议，为完善学校人才工作体制机制、科学谋划人才队伍建设提供决策依据，切实推动学校人才队伍建设再上新台阶。

我校考察组与山东商业职业技术大学座谈交流

考察组一行参观南京工业职业技术大学黄炎培职业教育思想展览馆

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