4月11日上午8：30，学院在行政楼300会议室举行了新世纪广西教育教学改革工程项目结题评审会。副院长林若森出席，评审委员、申请结题的项目组成员、2012年新世纪广西教育教学改革工程项目组成员及教务与实训管理处相关人员参加了会议。答辩评审会议由教务与实训管理处黎华副处长主持。 评审委员由来自校内的9位专家组成。教务与实训管理处副处长黎华宣读了评审会议议程，对答辩评审提出了具体要求。我院本次申报结题项目共12项，其中区级重点项目1项，一般A类项目6项，一般B类项目5项。各项目组负责人分别用PPT从项目研究主要过程与活动、研究计划执行情况、项目研究基本观点、主要内容及结论、

我院2013届毕业生就业工作在学院党委、院领导的正确领导下，在全体教职员工的关心帮助以及各级就业工作人员的共同努力下，已经取得了阶段性成绩：截止2013年3月27日，我院就业率已经达到52.42%，略高于去年同期。2013年，高校毕业生就业形势依然不容乐观，专家分析，2013年是2008年国际金融危机以来就业形势最严峻的一年，教育部公布的数据显示，高校毕业生就业率比去年同期下降了近3个百分点。　　4月10日下午，教育部召开了2013年全国普通高校毕业生就业工作推进会（网络视频会议），会上南昌大学等部分高校代表介绍了本校就业工作的先进经验，教育部副部长杜玉波就当前我国高校毕业生就业所面

4月10日下午16：30，柳州市教育系统安全生产履职检查小组一行6人对我院2012年度安全生产履职工作情况进行了检查。学院在行政楼300会议室召开了“安全生产履职工作汇报会”，学院敬志轩助理、保卫处处长莫帮雄、副处长钟旭、后勤与资产管理处俞罗明科长等参加了汇报会。 保卫处副处长钟旭向检查小组汇报了我院2012年度安全生产履职工作的有关情况。他从学院制度建设情况、校园安全稳定情况、校园环境情况等方面全面介绍了我院安全生产履职工作的成果和经验。我院领导高度重视学院安全生产履职工作，组织健全、制度到位、责任明确、载体丰富、形式多样、措施得力、管理有序、防控得力，营造了安全、文明、

2013年4月11日，学院党委书记朱伟才带领党委办公室、党委组织部、党委宣传部、教务与实训管理处、后勤与资产管理处、科技开发处、财务处等部门的负责同志一行8人到柳州师范高等专科学校（以下简称柳州师专）就推进学校建设发展和开展党建活动专题进行了考察调研。柳州师专蓝凡华书记、曾凡平校长及相关部门负责同志热情地接待了学院考察调研组。 在交流会上，蓝凡华书记对我院办学理念、办学成果等方面给予赞誉，并着重从该校党建工作、新校区建设等方面做了介绍。曾凡平校长着重从该校升本情况做了介绍，认为一个学校的发展要特别注重办学理念建设、专业建设、师资队伍建设等方面工作。朱伟才书记介绍了我院建设发展的

4月8日上午，自治区教育厅、高校工委组织召开的全区教育系统“我的中国梦”动员视频会在南宁举行，自治区高校工委书记、教育厅厅长秦斌做主题动员，自治区高校工委副书记莫锦荣主持会议。我院在行政楼100会议室设置分会场，学院领导朱伟才、阳旭，党委办公室、组织部、宣传部、学工部、纪委、武装部、工会、团委等部门负责人以及各系部党总支书记、直属党支部书记等参加会议。 会上，秦斌厅长就在全区各级各类学校深入开展“我的中国梦”主题教育活动作了动员部署。要求各校统筹安排，切实开展好“我的中国梦”主题教育活动。一是要提高认识，深刻领会开展“我的中国梦”活动的重要意义；二是要把握重点，精心组织好“我

为使我市新任或拟任初中校长掌握履行岗位职责必备基本知识和技能，提高初中校长的领导素质和业务能力，3月18日至30日，我院继续教育中心举办了柳州市第30期初中校长任职资格培训班，共有73名初中现任校长参加培训。 培训分为集中培训，自学研讨、学习考察和成果汇报四个阶段。本次培训主要围绕基础教育教学改革和学校管理两个主题进行，系统探讨学校管理中深层次问题，寻找解决问题的方法策略。培训内容涉及中外教育思想概览、学校管理基本理论、学校制度管理、学校教学管理、学校德育管理、领导科学及艺术等方面。 教育局长张骏驰出席开班仪式，并作题为《人民满意的教育与校长使命》的报告，他从什么是

4月2日上午，学院党委副书记阳旭率人事处副处长李维真、科长刘玉芳组成的学院师资队伍建设调研组到艺术设计系调研，调研以座谈的形式在艺术校区1栋教学楼203室举行，艺术设计系书记梁毅、主任佘莉、副主任廖桂英、韦诗呐、副教授马践、督导张喆及各教学团队负责人出席。 此次人事处就师资队伍建设特别是高层次、高级职称教师队伍的建设工作进行调研。阳副书记和李维真副处长强调了此次调研是学院提升办学层次的需要，是学院建设更上一个台阶的需要，更是学院可持续发展的需要。 会上，艺术设计系领导和与会老师就调研的内容畅所欲言，建言献策，对本系部的教师职称构成、打造名师、青年教师的专业发展、

4月1日下午，在学院党委阳旭副书记带领下，由人事处黎凤环处长、李维真副处长、刘玉芳科长组成的学院校师资队伍调研组一行4人到环境与食品工程系调研。该系汪少冲主任、黄宁副主任、刘恒副书记及教学团队负责人、教师代表参加了座谈会。 会上，黎凤环处长首先介绍了此次调研的目的意义、方式方法和主要内容。强调了此次调研目的是学院提升办学层次的需要，是为学院出台相关高层次人才激励政策提供素材。调研主要围绕“如何打造专业领军人物；高级职称教师队伍建设与管理；教师双师素质提升的路径与办法（专业技能与实践能力等）；外聘教师队伍建设存在的问题及建议；本部门师资队伍建设存在的问题与建设思路。”等主题进