新闻网消息（文、图/招生就业处 薛文）为深入贯彻落实教育部及自治区教育厅关于高校毕业生就业工作的决策部署，2026年5月27日至28日，由副校长鞠红霞担任组长的专项督查组，对相关二级学院开展了2026届毕业生就业创业工作实地督查。

督查组通过听取汇报、查阅资料、电话抽查等方式，全面了解各学院就业工作推进情况。抽查结果显示，各学院就业数据总体真实可靠，毕业生对就业服务的满意度较高。

针对当前就业工作中的重点难点问题，鞠红霞提出四项整改要求：一是建立红色预警机制，确保问题动态清零。要求专业就业异常情况立即在工作群标红预警，同步报送全体校领导，不过夜、不滞后。同时，建立“培训—课程—就业”闭环体系，将企业需求融入课程，针对部分专业毕业生竞争力不强问题，制定个性化帮扶策略。二是破解“慢就业”难题，前置职业启蒙教育。针对“慢就业”及岗位适应力不足问题，鞠红霞指出根源是实践能力不足、缺乏真实项目训练。要求各二级学院按企业节奏开展项目化教学，提前让学生适应工作；聚焦核心技能培养，锚定企业岗位需求。同时，要求学院党委书记上好职业生涯发展第一课，引导学生树立工匠精神。三是强化实习过程管理，提升就业转化效能。要求企业出具正式实习证明，推动实习成果转化为就业竞争力。四是推进数据系统治理，实现全周期可追溯。针对低效方式，要求建设统一学生就业信息库，集成动态数据，实现全生命周期可追溯。针对就业材料审核问题，要求整合信息系统，实现学生自主填报、电子留痕、一键生成可追溯的服务卡与实习台账。

接下来，学校将向各二级学院反馈督查意见并下发整改通知单，督促限期销号整改。我校将以此次督查为契机，持续完善就业工作体系，强化就业反馈招生与培养的联动机制，全力推动2026届毕业生实现更加充分、更高质量的就业。

招生就业处、党委学生工作部（学生工作处）、教务处及相关二级学院相关人员参加督查。

督查艺术学院现场

督查汽车工程学院现场

督查电子信息工程学院现场

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