新闻网消息（文、图/ 汽车工程学院 覃小红）为精准对接产业升级需求，构建"理论—实践—就业"一体化育人链条，4月25日，"匠心远航"生涯发展工作室在D4“一站式”学生社区举办"智造未来"职业能力提升工作坊。柳州柳工挖掘机有限公司技能培训高级专员韦勇豪应邀担任主讲，工作室主持人、汽车工程学院学生科科长曾志，分团委书记杨晓及全校 30 余名学生代表参与活动。

活动伊始，工作室主持人曾志在致辞中强调，工作室始终以“产教融合、知行合一”为导向，致力于搭建校企协同育人平台。她指出，在制造业智能化转型的背景下，大学生不仅需夯实专业基础，更要深度了解行业前沿技术与企业实际需求，通过工作坊实现从“理论认知”到“岗位胜任”的能力跃迁。

韦勇豪结合自身从业以来的经验，以“智能制造时代的职业能力重构”为主题展开分享。他通过柳工挖掘机智能化的案例解析，系统阐述了数字化装配、质量管控体系等核心模块，并针对大学生职业发展痛点，提出“三维能力模型”—即技术硬实力、职场软实力、行业洞察力。"职场不是单选题，而是应用题。" 韦勇豪以自身从一线技工转型培训专家的经历为例，鼓励学生："像挖掘机精准作业一样，找到知识与技能的‘最佳切入点’，就能创造独特价值。"

分享结束后，学生围绕职业发展踊跃提问。针对“如何应对技术迭代焦虑”，韦勇豪建议：“抓住企业实训机会，比如柳工的智能设备运维项目，边实战边积累经验。”2023级一学生问及“非技术岗位如何突围”，他结合自身经历回答：“我转型培训师时，把技术案例编成通俗实用‘教材’，既懂专业又能表达，这就是竞争力。”

参与学生表示，通过与行业专家对话，不仅明晰了智能制造领域的技能要求，更深刻认识到“工匠精神”在当代产业升级中的价值内涵，未来将主动对接行业需求，在实践中锤炼专业本领。本次工作坊的举办，为深化产教融合、助力学生职业发展提供了新范本，也为高校培养适应“智造未来”的高素质技术技能人才探索了有效路径。

 座谈会现场

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