新闻网消息（文/教务与实训管理处   刘晶  图/教务与实训管理处   刘晶、黎飞）目前与我校签约《2+3学年制中高职贯通培养协议书》和《“2+3”五年一体化试点班—“柳职班”合作协议书》的中职学校有27所，针对签约中职学校2018年报读柳州职业技术学院的考生，我校送考到各签约中职学校对考生进行测试。

2018年1月份，学校组织了多次研讨，制定了2018年签约中职考生职业适应性测试工作方案。按照工作方案，签约中职学校的考生需要参加职业适应性测试，职业适应性测试由专业能力测试和综合能力面试组成，各占300分，总分600分。其中专业能力测试主要考核学生的专业基本知识，综合能力面试主要考核学生的言语表达、团队合作、人际关系、应变能力、自我认知程度、职业认知等综合能力。

2018年1月，各中职学校组织学生报名，并汇总学生信息。经过签约中职学校动员，2018年报考我校学生数4104人，涉及到我校所有专业大类。3月到4月初，我校派出110多名考务人员送考到签约中职学校进行专业能力测试和综合能力面试，共设置173个考场，经过测试1707人进入面试，并于3月27日在招生网站公布了考生的总成绩。

我校2018年对口招生签约中职考生职业适应性测试工作，校领导高度重视，专门成立了签约中职职业适应性测试领导小组，制定了工作方案，多次召开专项会议，研究制定2018年对口招生计划、招生方案和招生章程等，对命题、考务、考试安全、后勤保障等各项工作进行了周密部署和细致安排，落实各项具体工作，责任到人。教务处组织召开了专业能力测试、综合能力面试工作培训会，会上教务处负责人对考务人员进行考试操作流程、监考职责、人员分工以及考试纪律等方面的严格系统培训。

本次考试为严肃考纪、防范作弊，在考生入场前对每名考生逐一进行身份证、准考证核验，严禁考生将手机等通讯设备带入考场。同时学校还组织巡视组，加强了对所有考场的巡查力度。

在中职职业适应性测试领导小组的领导下，各部门和相关学院通力合作，各中职学校的全力配合下，全体考务人员共同努力，确保了我校签约中职职业适应性测试工作组织有序，规范公正。

相关背景：为继续深入贯彻《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》国发〔2014〕35号文件精神，加快推进我校非统考模式分类考试和招生录取改革试点工作的改革进程，2018年我校把非统考模式分类考试和招生录取改革的重点定位在“分类考试，多元录取”上。今年我校的非统考模式招生测试分为2018年签约中职考生职业适应性测试和26所公布高职院校联合开展的2018单独/对口招生测试。