国际交流处2021年工作总结和2022年工作计划

2021年国际交流处注重用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决拥护党的领导，听从党的指挥，围绕新政策、新形势、新变化，及时调整工作思路和工作重心。以我校“党建引领，聚力‘双高’，彰显特色，建成国内一流高职名校”的发展战略为根本，积极拓展国交业务，运筹帷幄，多点布局。深化与东盟及“一带一路”沿线国家的合作和交流，不断扩大学校国际影响力，有力推动学校国际化工作开展。

一、2021年工作总结

（一）建设国际交流处

1.完善部门人员和设备配置

2020年8月国际交流处作为独立部门成立，完善了人员配置，现国际交流处（国际教育学院）包括了2名中层领导，1名涉外事务科科长和1名干事，还通过校内和校外招聘，增加了2名对外汉语专任教师和留学生辅导员。

除了完善办公场地的家具和设备外，同步建设了留学生教室，完善了留学生宿舍相关设施，为开展国际交流工作和留学生招生提供了基础后勤保障。

2.加强部门制度建设

为全面推进我校教育对外开放工作，加强对外教育开放工作的管理，使我校外事工作制度化、规范化，我处拟定了一系列规章制度，出台了《关于成立柳州职业技术学院教育对外开放工作领导小组的通知》，《柳州职业技术学院因公临时出（境）经费管理办法》,《柳州职业技术学院国际交流与合作工作管理办法》，《柳州职业技术学院关于举办国际会议管理办法（试行）》等，从而使得我校的国际合作交流工作有据可依,有章可循。

3.拓宽宣传渠道，提升我校国内外影响力

我处重新调整了我校英文网站栏目设置，完善学校信息，对英文信息进行校对和审核，并同步更新学校新闻至英文网站。为拓展招生渠道，提高我校对外宣传水平，我处充分利用校外平台资源，在留学中国网发布学校简介、招生宣传等信息，为招收留学生奠定基础。

同时，我处经过详细筹划、修改编辑和设计，分别制作了英文版和中英文版学校宣传册，充分展示我校办学成果，并制作了学校英文版宣传片，获得超5.2万人次的点击播放量，极大的扩大了我校的影响力。

（二）校企深入合作，拓展国际业务

1.与企业协同开展培训

在全球新冠疫情严重的情况下，为支持柳州企业全球服务升级，我处积极拓展与企业开展国际化办学合作项目。带领汽车学院接洽上汽通用五菱海外事业部，编写了合作协议，推动了上汽通用五菱全球服务培训中心在我校的落地。支持汽车学院开展上汽通用五菱海外培训包的开发及视频制作，完成CN180车型三个技术模块课程开发及英文视频资源制作，通过资源共享，直播授课的形式，启动了中东、北美6个国家23名北美通用技师培训，为上汽通用五菱不断增长的国际业务提供培训支持，助力上汽通用五菱实现全球业务增长97%。

依托柳工-柳职院全球客户体验中心，也持续为柳工海外服务人员、经销商以及社会人员提供培训，在疫情影响下2021年培训人次仍达1120人次。

目前，也在与东风柳汽积极对接中。

2.校企境外国际工匠学院建设取得突破性进展

学校坚持伴随企业“走出去”，新增2个境外培训办学点建设。

一是与柳工、泰国正大管理学院签订合作协议，由柳工投入设备，柳职院负责标准输出，启动在泰国正大学院建设“柳工-柳职院全球客户体验中心泰国分中心”“柳工-柳职院国际工匠学院”。

二是与越南富寿农林理工学院签订合作协议，共建柳职院国际工匠学院，采取2+1模式，探索实施中国现代学徒制人才培养，为柳州企业在越南的经销商体系持续输送本土化技术技能型人才。

除此之外，还在与俄罗斯、印尼院校接洽中。

（三）夯实基础，建设与输出国际标准、国际课程

1.国际标准与国际课程的建设

为保证输出标准的质量，学校内部组织实施了国际标准、国际课程建设工程，首期6个国际标准、16门国际课程通过立项评审启动建设，为持续推动更多的专业标准向海外输出夯实基础。

同时，为使输出的标准达到全球一流水准，我校要求相关专业通过不同途径进行认证。2021年，我校有三个标准开展了认证：

智能工程机械运用技术专业标准申报参加中国交通研究会团体标准认证；

机电设备维修与管理、智能工程机械运用技术专业申报参加UK NARIC国际标准认证；

工业机器人运维职业技能鉴定标准获得全国机械行业职业教育标准研究所R&B标准（“一带一路”国际标准）建设立项。

2.依托境外国际工匠学院及企业培训平台，扎实推进专业标准国际输出

基于扎实的建设基础，依托柳工-柳职院全球客户体验中心、北美通用经销商培训系统（上汽通用五菱）、越南国际工匠学院，截止目前已完成36个专业标准（含培训标准）、课程标准（含学生职业能力测评标准）、教师培训认证标准、实训基地建设标准的输出。  

3.稳步推进国际网络学院建设

我校启动了国际网络学院建设，目前已基本完成对外汉语、工程机械、上通五CN180车型维修培训三个专业教学资源库建设，在线资源达到1060个，疫情期间有效支撑了企业全球培训和海外留学生语言培训。

（四）启动留学生招生，完善相关管理、教学工作

1.留学生招生取得历史性突破

2021年我校首次启动招收留学生工作，针对不同国家地区分类施策，通过线上在各网络平台推广宣传，线下参加各种展会，积极拓展招生途径，加上我校自身的办学优势及特点，最终取得一定的成果。截至目前，我校共招收线上线下留学生272人。

2.建立、完善留学生管理制度

为吸引更多优秀的留学生到我校就读，也为保障留学生教学和生活水平，我处制定了《柳州职业技术学院“校长奖学金”管理办法（试行）》、《柳州职业技术学院外国留学生语言培训教学管理规定》、《柳州职业技术学院外国留学生突发事件应急预案》、《柳州职业技术学院外国留学生请假制度》等一系列留学生相关管理制度，为留学生管理提供制度保障。

3.对外汉语教学团队及课程建设

根据今年留学生招生情况，我处大力组织汉语团队部分老师转型到对外汉语团队，并给予一定培训的支持。还通过校内报名和校外招聘，招收了2名专任教师，目前对外汉语教师团队共有11人，包括了团队负责人1名、专任教师1名和行政兼课教师若干名，承担了本学期留学生语言培训工作。

为保证留学生教学工作顺利开展，建设了对外汉语课程，口语、听力、阅读、写作等四大板块分为初、中、高级三个水平，配套有PPT、音频、相应的练习等教学资源并同步至超星平台，满足海外学生线上语言培训教学的需求。

二、2022年工作计划

（一）完善相关制度

2022年，我处将针对运行一年的国际交流工作和留学生管理工作相关制度中出现的问题，进行修订和完善，同时，建立健全国际化考核指标体系，拟定海外培训管理制度、教师参与国际合作项目工作量管理办法，为有效保障国际交流工作稳步开展奠定基础。

（二）全力推进双高国际化项目建设

1.建设国际工匠学院

继续推进与柳工在俄罗斯、印尼等国的国际工匠学院建设，不断创新合作模式，拓宽合作渠道，力争完成新增国际工匠学院5个，完成学校2022年度“双高”建设计划内容。

2.持续建设国际标准、课程

持续推进国际标准的建设，支持有条件的专业标准参加国际认证或行指委认证，为输出标准获取权威背书。配套国际标准及国际培训，推进国际课程建设，建成后将资源共享至网络工匠学院，用于支持海外合作方进行远程教学与培训。明年将对第一批立项的国际课程和标准进行验收，并依托国际工匠学院，力争将13个国际标准、课程输出至海外，提升我校海外影响力。

3.建设“中文+工程车辆”国际推广基地，完成留学生招生工作

与柳工、上通五、广西汽车集团等企业合作，建设“中文+工程车辆”国际推广基地，系统构建中文语言、中华文化、专业技能三个维度融合交叉的课程体系，开发2门以上专业汉语在线开放课程，培训2个以上会教汉语的专业教师团队，通过工学交替，采取2+1模式，实施中国特色现代学徒制人才培养模式，形成特色留学生人才培养方案，面向东盟、“一带一路”国家全面推进留学生招生工作，不断提高留学生培养质量。

4.建设国际产教联盟，搭建国际院校合作交流平台

支持机电工程学院、汽车工程学院整合国内外院校和企业资源，组建、成立智能制造、重型车辆国际产教联盟，共享国际合作资源，开展国际专业交流，举办论坛，协同促进院校专业内涵建设与发展，推动国内外院校间、院校与企业间的交流，提升院校服务企业能力。

5.实施海外培训，提升学校海外影响力

依托国际工匠学院和国际网络学院等平台，继续推进柳工、上通五培训项目，加大广西汽车集团培训力度，力争年培训量达到2500人次，不断扩大学校影响力。

6. 继续推进留学生招生，传播中华文化

   持续推进留学生招生，一是依托境外国际工匠学院，招收企业订单班学生，二是广泛面向“一带一路”国家招收留学生，线上培训与线下教育相结合，传播中华文化，提升学校国际影响力。2022年，力争留学生招生达到150人以上。

（三）积极推进中外合作办学，搭建平台，引入国际先进标准

   深入调研学生需求，广泛接洽，积极探索引入欧洲、澳大利亚等国家地区先进教育资源开展中外合作办学，搭建平台，为专业提供师资培训、课程引进、标准认证、学生升学机会，促进学校内涵建设升级。2022年，完成1个中外合作办学项目申报。

（四）建设国际化师资队伍

1.对外汉语教师培养

根据国际交流合作项目的推进，不断健全对外汉语教师团队，以建设在线开放课程，开发专业汉语课程，编制专业汉语教材，组织参加教师教学能力大赛等为抓手，不断推动团队教师综合素质。同时，通过鼓励老师参加线上线下培训，考证学习新政策，新规则，并进行HSK汉语考试大纲研学，提升对外汉语教师师资队伍教学水平。

2.建设柳职国际化工作队伍

今年我处联合人事处，启动了教师双语教学能力培训，共有36名教师通过考核获得证书，2022年我处将继续配合组织人事处开展柳职教师双语教学能力建设。同时，不断加强留学生辅导员、外事工作人员的培训，提升业务管理水平，形成相对稳定的学校国际交流工作队伍。

2022年国际交流处重点工作指标及任务一览表