新闻网消息（文/党委组织部(统战部) 覃正海 图/党委宣传部 郭馨元）2025年4月11日上午，学校在社湾校区100报告厅召开干部工作会议，正式启动内设机构调整及中层干部选拔任用工作。校领导班子全体成员、全校中层以上干部及教职工代表参加会议。校党委书记刘子林作动员讲话，校党委副书记、校长甘金明主持会议。

会上，刘子林书记围绕学校干部队伍建设和选任工作作了全面部署和深入动员。他强调，选任工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实新时代党的组织路线。刘子林引用毛泽东“干部是决定因素”的经典论断，强调选优配强中层干部队伍的重要性，指出此次干部选任是学校迈向本科职业技术大学新阶段的关键举措，是破解学校发展瓶颈、实现“高水平职业技术大学”建设目标的重要保障，是优化干部队伍结构、推动高质量发展的必然要求，既是事业之基，也是发展之需，十分重要、十分迫切。

刘子林系统阐述了此次选任工作的总体原则和目标任务。他指出，此次选拔任用工作要坚持党管干部、党管人才的原则，坚持把政治标准放在首位，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持民主集中制。刘子林强调，要深入落实新时代好干部标准，牢固树立“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的选人用人导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的优秀干部。注重优秀年轻干部的发现培养，用好各年龄段干部，完善“能上能下”的动态调整机制。他指出，此次选任工作进一步扩大视野范围，为全校符合资格条件的干部教师提供公平竞争平台，同时对因年龄或任职年限原因无法继续担任中层干部职务的同志做好妥善安置。

      刘子林着重明确了纪律要求，强调此次选任工作由学校党委统一领导，各级党组织、各部门、相关工作人员要高度重视、各司其职、服从安排，保证工作如期完成。明确提出严禁跑官要官、拉票贿选等“十严禁”纪律红线，要求全程接受纪检监察部门监督，确保选任工作公平公正公开。他指出，学校党委将严格落实干部选拔任用监督制度，坚决防止“带病提拔”现象，对违反纪律的行为“零容忍”。同时，他要求广大干部要讲政治、顾大局，讲责任、敢担当，以良好的心态正确对待个人进退留转。要求现任干部坚守岗位、平稳过渡，新任干部迅速适应角色、担当作为，以严明纪律保障选任工作平稳有序推进。

甘金明校长在主持会议时指出，本次干部选任是关乎学校未来发展的战略性工程，要求全体干部提高政治站位，统一思想认识，以高度的责任感和使命感参与选任工作。他强调，要将刘子林书记讲话精神迅速传达到每一位教职工，积极稳妥地配合开展好各项工作，为学校事业高质量发展注入新动力。

刘子林讲话

甘金明主持会议

会议现场

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