2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。

未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。

现根据业务发展需要，公开向社会诚聘优秀人才：

招聘岗位一：直销客户经理（工作地点：柳州、玉林）

n 岗位职责：

（一）根据卡中心整体进件规划及柳州分中心的统筹安排，积极拓展市场，营销优质客户，完成下达的业绩指标；

（二）定期与客户保持沟通，了解客户用卡情况和用卡体验，维护客户关系；

（三）定期走访、驻守所管理的门店，进行门店人员沟通交流，加强门店支持和推荐；

（四）按照卡中心相关要求规范营销行为，防范营销风险，积极主动发现可能存在的风险隐患，并向业务主任提供有效线索或证据。

n 岗位要求和待遇：

（一）大专及以上学历（学信网可查）； 

（二）有销售经验的、在校担任过学生干部的、党员、退伍军人、党员优先；不招聘兼职人员，在其他单位注册法人的；

（三）底薪（2227-3818）+绩效奖金（提成）+综合营销奖励+业务品质奖惩+工龄工资+白金卡奖励，员工平均月收入5000—10000元。

n 福利待遇：

1、五险一金：入职当天缴纳五险一金，公积金缴纳比例是全年平均工资12%；

2、补充医疗保险：包括商业医疗保险（员工本人可以报销门急诊、住院医疗、意外医疗和女职生育）和团体长期医疗保险（入职第二年享受，主要用于药房购药）两块； 

3、定期体检：为员工提供价值约800元的体检服务；

4、培训福利：员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning学习等；

5、工会生日慰问、节日慰问福利：生日当天发放价值300元的蛋糕卡，困难员工每年2000-5000慰问金；

6、夏日清凉福利，冬日送温暖：每日派发冷饮，冬季发放保暖品；

7、独生子女托费福利：报销入托费；

8、行服福利：包括西装、衬衣、丝巾等（入职三个月测量，六个月发放）。

n 面试地址：柳州市八一路23号3楼交行信用卡中心（请携带本人身份证和毕业证书复印件）

n 联 系 人： 鲁女士

n 联系电话：0772-2828106  18107726086