深圳高登电科股份有限公司

公   司   简   介

以下为深圳高登电科股份有限公司全资分公司

东莞市高登电器有限公司           广东高登智能电力有限公司

东莞市川能新材料有限公司         东莞市高登工业机器人有限公司

东莞市高登精密模具有限公司       东莞市高登工业控制科技有限公司

深圳高登新能源有限公司           深圳高登光电科技有限公司  

深圳金川管理咨询有限公司         安徽高登电器有限公司（自建厂房）      

中山市宏智泰电器有限公司         中山市高登环境电器有限公司

深圳高登电科股份有限公司，是一家专业开发、研制、生产和销售“继电器”的高新科技企业。可根据客户需要设计、生产电磁继电器、磁保持继电器、汽车继电器、工控继电器。注册有自己品牌“高登继电器”。百分之五十八的产品外销海外，国内多家大型上市公司成为公司金牌客户。

2003年9月，深圳高登电器有限公司在广东省深圳市光明镇注册成立，2017年7月深圳高登电器有限公司（总公司）更名为深圳高登电科股份有限公司，迁至深圳市龙华区大浪社区中科院高新科技产业孵化园，并携多家分公司正在办理上市。

公司对质量与环境管理非常重视，2006年同时导入ISO9001和ISO14001管理体系；2009年公司通过了CQC/F010-2009认证；2015年通过了IECQ QC080000认证；2016年通过了安全生产标准化管理体系（三级企业）；2017年通过了IATF16949汽车质量管理体系。公司产品通过了CQC、TUV、VDE、UL认证。至2017年9月，公司通过了实用新型专利18个，发明专利1个，计算机软件著作权7项。2015年“高登继电器”被授予广东省著名商标，2016年“高登集团8家公司”被授予“广东省高新科技企业”。

近几年来，高登集团十分注重引进世界先进国家的继电器设计、制造技术和生产设备。先后引进半自动、全自动生产线，建立自有的高精度的模具、五金零件加工及触点生产加工制造管理体系。通过大规模的技术、设备改造，提升公司的技术水平、产品质量及成本优化。

物质产业的发展，源于人的智慧和创造力，这些保证了高登公司的产品设计、模具开发、零件制造和成品生产等方面的技术、质量、工艺水平处于国际同行领先地位。在本行业和市场中“高登继电器”一直是品质和信誉的保证。

本公司一贯遵循“客户至上、品质第一”的宗旨和“以市场为导向，以质取胜,追求规模效益”的经营方针，严格按现代企业的管理体系组织生产和销售，赢得了海内外客户的信赖。可靠的质量保证、完美的技术服务和最佳性能、价格比，使“高登继电器”成为海内外知名客户的最佳选择。

高登公司秉承“以顾客为中心”、“与供方互惠互利”的“共创分享”原则，竭诚与广大顾客和供方合作，共同发展。

公司薪资高、福利待优厚，国务院规定的各种法定节假日齐全，节假日加餐、发放礼物，生日有生日礼物或集体活动。公司还设有年资奖、特殊贡献奖、工位补助、绩效奖金、优秀员工奖、带薪年假等各种福利。

集团公司招聘联系电话：0769—89299966—826

联系人：刘德国   13790511163 （微信同号）  

邮箱：gd_hr@gd-r.com

QQ：1160256545

一、产品工程师：多名，男女不限，25岁—45岁，大专以上文化程度，熟悉办公软件、

CAD、solidworks、Pro-E软件。有三年以上继电器产品开发工作经验。

二、自动化设备设计工程师：两名，男，25岁—45岁，中专（高中）以上文化程度，机

电专业，对自动化设备有设计及调试经验，熟练使用CAD、3D制图，如能完成配线

工作，工作态度端正，有继电器自动化设备设计工作经验三年以上优先。

三、PLC编程工程师：一名，25岁—35岁，中专以上文化程度，熟悉台达、三菱、欧姆

龙PLC编程，能熟练使用CAD制作电路图，能完成配线工作，工作态度端正，有

编程工作经验一年以上，有单片机、工控机经验优先。

四、机械装配工程师：（急招）一名，男，25岁—45岁，中专（高中）以上文化程度，

机电专业，会看图纸，熟悉机械装配，有机械装配一年以上工作经验。

五、自动化设备维修技术员：两名，男，25岁—35岁，中专以上文化程度，机电专业，对继电器自动化设备熟悉，无不良嗜好。

六、外贸销售员：（急招）两名，男女不限，25岁—45岁，本科学历，英语六级，有外贸工作经验一年以上。

七、计量工程师：两名，男女不限，25岁— 40岁，谱考大专以上文化程度，主修专业：电气自动化、机电一体化或电子技术专业。主修专业成绩课优异。课程：电子电路分析与设计、模拟电子技术基础（低频、高频）、数学电子技术基础。较强的协调能力、沟通能力和文字表达能力；熟练掌握办公、AutoCAD、Project软件，承担大型精密试验、检测仪器设备的校准、调整与维修，以及测量设备使用前的验收。

八、品质工程师：两名，男，大专文化程度以上，25岁—40岁，有三年以上继电器质量

管控经验；有质量改进经验；熟悉各种继电器的结构、品质参数要求；熟练掌握常

用QC工具、5WHY、8D等问题解决工具；熟练掌握Minitab或其它数据统计和分析软

件；熟悉欧盟及中国RoHS法令法规要求；具备一定的英语读、说、写能力（大学英

语4级或以上）。三年以上同等职位工作经验。 

九、客诉工程师：两名，男，大专文化程度以上，25岁—40岁，有3年以上的制造业过程质量管理或客户投诉处理方面经验，有电子制造业背景为佳；有一定的质量改进经验；熟悉ISO9001管理体系要求；熟练掌握常用QC工具、5WHY、8D等问题解决工具；熟练掌握Minitab或其它数据统计和分析软件；具备良好的组织、沟通及协调能力；具备较强的问题分析及解决能力；具备良好的报告整理能力；有一定的电子技术基础知识；熟悉欧盟及中国RoHS法令法规要求；具备一定的英语读、说、写能力（大学英语4级或以上）。

十、体系工程师：一名，男女不限，25岁—40岁，大专以上文化程度，具有审核员资格

（TS16949/ISO9001/ISO14001/QC080000/OHSAS18001）；计算机应用能力（办公软

件运用熟练）；组织协调能力较强；沟通能力较强；熟悉企业管理知识与制造企业生

产流程基本情况；二年以上体系维护经验。

十一、工艺工程师：一名，男，大专文化程度以上，25岁—40岁，有三年以上继电器工艺改进经验；熟悉各种继电器的结构、品质参数要求；熟练继电器生产流程，三年以上同等职位工作经验。 

十二、工艺员：多名，男，中专文化程度以上，25岁—35岁，有一年以上继电器工艺改进经验；熟悉各种继电器的结构、品质参数要求；熟练继电器生产流程，有一年以上工作经验。

十三、绘图员：一名，男女不限，20岁—30岁，中专（高中）以上文化程度，熟悉办

公软件、CAD、solidworks软件。有一年以上工作经验，女士优先。

十四、模具维修师傅：两名，男，25岁—45岁，中专（高中）以上文化程度，会独立

架模，调试模具，会五金冲压组立连冲模具维修，对精密模具维修有相当丰富的经验，从事过连接器模具维修。

十五、仓管课长：一名，女，35—45岁，大专文化程度，熟练电脑办公软件，熟练运用

ERP系统，数据观念特强，有识别产品混错之经验，对仓库6S管理经验丰富，执行力很强。

十六、车间各级生产管理干部：多名，熟悉现代企业精益生产管理，“6S”现场管理精准到位，熟悉生产流程。有生产现场管理经验。

十七、政府项目申报专员：两名，男女不限，30岁—40岁，大专以上文化程度，搜集东莞、深圳、广州等地政府资助政策，指导企业申报适当的项目，获取政府资助。完成对客户服务，包括企业调研走访，文案策划，信息归档等作业。具有较强的撰稿及文字编辑能力，具备较强文案构思创意。能独立完成相关项目申报，有国家高新认定、技术创新等科技类项目填报经验的优先考虑。薪资待遇：底薪5K-8K ,另加项目提成。

十八、高级招聘专员：男女不限，25岁—45岁，大专文化程度，形象气质佳，性格外向，有亲和力，沟通能力强，男女不限。有常规招聘渠道，积极拓展信息渠道，搜索潜在人员的基本信息，与目标人员进行联系，为公司招到合适的人才。有咨询公司（管理咨询、知识产权代理、科技项目咨询），设备公司，继电器生产制造公司HR经验，猎头履历的，优先考虑。熟悉人力资源相关政策法律法规。

关于大学生就业职业规划

一、本公司招聘专业

1、工程设计专业

培养对象：自动化设计工程师、产品开发工程师、PLC编程工程师

2、电气自动化专业

培养对象：自动化设计工程师、自动化装配工程师、PLC编程工程师

3、机电一体化专业

培养对象：自动化维修、工艺员、工艺师、品质工程师、生产车间管理干部

4、模具设计与制造专业

培养对象：模具设计绘图、模具维修

5、电子信息工程技术专业

培养对象：车间各部门管理干部、工艺员、工艺师

6、文秘专业

培养对象：各部门课长级以上的助理

二、成长过程

凡是对应专业符合公司招聘要求的，公司按储备干部安排学生就业。

储备干部（应届毕业生）     进入生产线熟悉产品生产流程、品质要求     根据所学的专业（也可以按学生意愿、兴趣）调入相应部门实习     根据自己的实际接受能力升迁、加薪。

集团公司招聘联系电话：0769—89299966—826

联系人：刘德国   13790511163 （微信同号）  

邮箱：gd_hr@gd-r.com

QQ：1160256545   

集团公司入职统一实习公司：

东莞市高登电器有限公司

集团公司入职统一报到地点：

广东省东莞市长安镇上角社区振兴路4号