东莞市强汉实业有限公司招聘简章

公司简介：

东莞市强汉实业有限公司，是一家以智能制造技能教育、机器换人自动化改造、自动化设备研发、生产、销售、自动化集成解决方案、技术输出、金融租赁为一体的，多元化高科技控股公司。

一、招聘岗位：

1、结构助理工程师（储备干部）   6人  

专业要求：机械/机电一体化等相关专业应届毕业生，毕业不满半年往届生

薪酬待遇：

（1）转正薪资：5000-8000元/月；

（2）福利：特训晋升、社会保险、年假、技术津贴、工龄工资、全勤奖、奖金、不定期户外拓展与旅游、包食宿等。

（3）工作时间：5-6天/周、8小时/天，无夜班不倒班。

2、电气助理工程师（储备干部）    5人  

专业要求：电气自动化/电力电子技术等相关专业应届毕业生，毕业不满半年往届生

薪酬待遇：

（1）转正薪资：5000-8000元/月；

（2）福利：特训晋升、社会保险、年假、技术津贴、工龄工资、全勤奖、奖金、不定期户外拓展与旅游、包食宿等；

（3）工作时间：5-6天/周、8小时/天，无夜班不倒班。

3、自动化设备应用助理工程师（储备干部）       8人

专业要求：电气自动化/机电一体化等相关专业应届生，毕业不满半年往届生

薪酬待遇：

（1）转正薪资：5000-8000元/月；

（2）福利：特训晋升、社会保险、年假、技术津贴、工龄工资、全勤奖、奖金、不定期户外拓展与旅游、包食宿等；

（3）工作时间：5-6天/周、8小时/天，无夜班不倒班。

4、精工制造（储备干部）      2人

专业要求：数控、机械等相关专业应届毕业生，毕业不满半年往届生

薪酬待遇：

（1）转正薪资：4500-6000元/月；

（2）福利：特训晋升、社会保险、年假、技术津贴、工龄工资、全勤奖、奖金、不定期户外拓展与旅游、包食宿等；

（3）工作时间：5-6天/周。

5、售后（储备干部）    5人

专业要求：电气自动化/机电一体化等相关专业应届生，毕业不满半年往届生

薪酬待遇：

（1）转正薪资：5000-8000元/月；

（2）福利：特训晋升、社会保险、年假、技术津贴、工龄工资、全勤奖、奖金、不定期户外拓展与旅游、包食宿等；

（3）工作时间：5-6天/周、8小时/天，无夜班不倒班。

6、工业机器人安装调试（现场技术，储备干部）  10人

专业要求：电气自动化/机电一体化、工业机器人等相关专业应届生薪酬待遇：

负责工业机器人安装、调试，工作站安装调试，自动化产线的保养维修

（1）转正薪资：5000-8000元/月；

（2）福利：特训晋升、社会保险、年假、技术津贴、工龄工资、全勤奖、奖金、不定期户外拓展与旅游、包食宿等；

（3）工作时间：5-6天/周、8小时/天，无夜班不倒班。

（4）适应出差跟项目

7、检测设备开发设计（软件、硬件整个过程） 10人

专业要求：电气自动化/机电一体化、工业机器人等相关专业应届生薪酬待遇：

根据产品生产的实际需求，对设备硬件、软件功能动作进行改进、开发、设计。整个设备案子的跟进工作。

（1）转正薪资：5000-8000元/月；

（2）福利：特训晋升、社会保险、年假、技术津贴、工龄工资、全勤奖、奖金、不定期户外拓展与旅游、包食宿等；

（3）工作时间：5-6天/周、8小时/天，无夜班不倒班。

（4）适应出差跟项目

二、技术储备人才招聘人才成长路径

1、所有储备人员需经过公司统一安排岗前特训，特训进程如下：

2、特训期间待遇

（1）6-8人小组，分岗特训学习，一名5-8年工程师+一名助理工程师负责特训工作；

薪资结构：三个涨薪过程

第一阶段学习试用：1-3月专业技术特训，公司支付1510元/月工资，加班依据劳动法核算，技能考核通过综合薪资5000左右，考核未通过薪资3000左右。

第二阶段（第一阶段未通过考核）：4-6月项目考核（学徒阶段），依据技术能力发放（约3000元/月），统一购买保险；第一次考核未通过的再次考核，定岗定薪。

第三阶段：正式上岗，综合薪资5000-8000。未考核合格薪资3500-4000。

（3）特训考核合格直接上岗，不再约定试用期；

（4）特训期间食宿费用工资中扣除（服装费自理），正式上岗后包食宿，发放优秀员工奖金。

（5）发展方向   就业+创业（可承接公司订单项目）

3. 培养方向 外派学习  技术骨干~项目组长~项目经理

三、联系我们

公司地址：东莞市石龙镇西湖村江南西路1-9号

公司电话：0769-83001525  简历投递邮箱cg@powerfulhan.com

联系人：陈先生  13072848580