【专业不限,贸旅优先】浙江外婆家餐饮有限公司
浙江外婆家餐饮有限公司
招聘简章
一、公司简介
外婆家餐饮集团有限公司在发展的19年中,已开创有“外婆家”、“指福门”、“速堡”、“第二乐章”、“运动·会”、“炉鱼”、“锅小二”、“金外婆家”、“动手吧”、“锅殿”、“蒸年青”、“晏西湖”“杭儿风”“猪爸”“蟹小宝”等二十几个知名中餐品牌,共250余家直营门店遍布杭州、北京、上海、天津、深圳、广州、沈阳、大连、西安、南宁、南京、无锡、苏州、常州、南通、合肥、沈阳、武汉、温州、宁波等地,在职员工超过10000名。期间,“外婆家”商号已荣获“中国百强餐饮”、“中国高成长直营连锁20强”,“中国餐饮名店”,“浙江省著名商号”,“大学生优秀实习基地”等;“指福门”亦被国际权威美食杂志评选为“2007/2010年度BEST50中国最佳餐厅”。
外婆家餐饮集团有限公司在科学发展观和标准化现代管理模式下,坚持做大做强,大力推进产品创新和技术创新,实施大品牌、区域市场战略。机构以顾客口碑为主要宣传途径,凭借超前的理念及模式、准确的定位、真挚的服务、实事求是的作风,缔造了16年“外婆家”吃饭排队的餐饮业神话。发展同时,机构还积极组织员工学习,至今已培养出诸多包括管理人才在内的专业性人才。
二、招聘职位一:实习生
岗位要求:
1.大专\本科学历(2017/2018届毕业生)优先,专业不限,酒店\旅游管理、连锁经营、食品营养、烹饪类、师范类、语言类、管理类等相关专业优先,其他专业优秀人员亦可;
2.形象良好,身体健康;
3.能吃苦耐劳,对餐饮行业感兴趣;
工作职责:
1.从基层做起,前厅各个服务岗位轮岗培训;
2.参加公司组织的生涯体验实训;
3.需要时,接受公司安排,调派到指定门店,提供服务支持;
4.完成上级交办的日常工作。
福利待遇:
1、综合薪资:福利待遇及工作时间:
(1)综合薪资3200-3800(基本工资+工作餐+法定加班费)
(2)工作时间:前厅每月休息4天;
(3)免费提供食宿,公司为实习生购买商业保
培训晋升:
晋升通道:实习生-训练员-领班-主管-助理-经理-区域经理
招聘岗位二:储备干部/管理实训生
1、职位要求:
(1)大专及以上学历,专业不限,酒店、旅游管理,连锁经营管理,工商管理,市场营销等专业优先考虑;
(2)服务意识好,沟通表达能力佳;
(3)五官端正,形象良好,男生165cm以上、女生155cm以上;
(4)身体健康,无纹身,符合餐饮行业从业标准;
2、福利待遇及工作时间:
(1)综合薪资3200-3800(基本工资+门店奖金+工作餐+加班费)
(2)工作时间:前厅每月休息4天;
(3)免费提供食宿,公司为实习生购买商业保险;
培训晋升:
晋升通道:储备干部/实训生-领班-主管-助理-经理-店长-区域经理
招聘岗位三:行政人事招聘专员
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试(记录与筛选);
2、员工入职手续办理,合同的签订;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
5、协助上级制定新老员工的培训计划;
6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
7、负责离职员工的善后处理工作,包括出勤核算、离职证明、合同解除等;
任职要求:
1、年龄20-30周岁;
2、学习相关专业或者有相关工作经验,优秀应届生亦可;
3、做事认真负责,勤奋务实;
4、有处理危机的应变能力;
5、有良好的人际沟通能力;
6、熟练操作办公软件。
薪资福利:实习生入职后基本薪资3000,综合薪资3300元/月左右。
如有加班,按法定规定加班费核算;
带薪年假、节假日福利等都有。
招聘岗位四:市场开发助理
岗位职责:
1、信息搜集反馈:负责搜集市场、客户最新信息和进行变化趋势调查、预测、分析,为领导决策提供信息支撑,为制定市场拓展计划提供依据。
2、依据公司战略协助进行市场开拓策划及实施:协助制定市场拓展目标、计划并协助具体实施,实现开拓目标。
3、新市场、新客户开发:负责国内外新市场、新客户的开发。
4、负责公司品牌及产品的推广,负责整合资源,做好品牌营销、宣传、前期业务拓展、产品推荐、客户新品开发、客户拜访及来访接待等工作并达成目标。
5、负责领导交代的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,营销、市场营销类专业优先,应届生亦可
2、正直、坦诚、成熟、豁达、自信,优秀的沟通、协调、调度、开拓能力
3、吃苦耐劳,有敬业精神
4、能承受较大的工作压力,接受出差。
综合薪资:3500元/月
工作地点:杭州、上海、广州、深圳、武汉、厦门、南宁、苏州、南京等
联系人:王经理15366211203(微信同号)
公司官网:www.waipojia.com
有意向的同学请扫描下方二维码报名
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