深超光电(深圳)有限公司
公司简介
深超光电(深圳)有限公司,由深圳市政府与海外创投共同投资18亿美元成立,专业致力于TFT-LCD液晶显示面板的设计、研发、测试及制造。公司引进国际最先进IPS/LTPS面板制造技术,并于2011年12月顺利实现LTPS产品点亮,成为中国第一、世界第二条五代线以上LTPS量产企业。公司于2008年12月30日正式投产,目前规模近4000人,导入并通过品质管理(ISO9000)、环境管理(ISO14000)、QC080000、TS16949等系列管理体系认证;公司已建立多元化、系统化的培训体系,对员工通过资深主管导师制的养成模式,配以海外受训、海内外专家专题培训,提供良好的个人发展空间。
公司产品均广泛应用于3C电子显示领域,包含笔记本计算机、平板计算机、数码相机/摄录机、智慧手机、液晶显示器、液晶电视等全系列显示产品,客户涵盖Apple 、华为、小米、HP、Dell、联想、等全球顶尖手机厂商和各大知名3C产品品牌客户。
深超光电汇聚了全球光电产业的华人精英,凭借世界级的优秀运营&技术团队,完善成熟的技术,科学的企业管理体系,矢志成为全球一流高端显示面板供应厂商。
前景无限的高科技光电显示产业,拥有众多优势的明星公司,以更好的学习历练机会,更大的成长晋升空间,诚挚邀请激情、智慧、求实、创新的英才与全球光电科技最前沿领域的顶尖精英携手共创光电科技新纪元。
员工福利
一、企业文康
工厂环境优雅,员工住宿方便。生活区设有乒乓球室、桌球室、电视房;公司成立了游泳社团、羽毛球社团足球社团等多种社团,定期组织游园、文体比赛等文娱活动;每年春节重大节日组织联欢活动及抽奖活动。
二、员工福利
1.工作时间:依班别排配出勤时间,按劳动法规定计算加班费或安排调休。
2.公司住宿:公司可提供宿舍4人/间(带空调、电话、网络等),并可享受免费洗衣服务。
3.年终奖金:每年春节前发予年终奖金。
4.适时激励奖金:每年依公司发展及员工绩效表现发放。优秀员工可以获得重要干部留才签约奖金。
5.有薪假日:除享有国家规定的法定假日外,员工还依法享有带薪年休假、婚假、产假、晚婚晚育假、陪产假、节育假、丧假等各种有薪假期。特别假,为鼓励员工在公司长期发展,公司给予年资1年以上的员工2天公司特别假,年资3年以上的员工5天特别假。
6.员工保险:为全体员工购买国家规定的“五险一金”,并额外为员工购买人身意外伤害险、雇主第三责任险等附加商业保险。公积金缴交比例为公司、员工各5%,员工缴交部分由公司代缴,全部存入员工个人账户,可自行提取。
7.免费体检:免费每年度员工健康检查。
三、教育训练
※入职训练:公司简介,人事管理规章,工业安全,5S及ISO系列等。
※基础训练:相关专业基础知识(办公自动化、品质管理方法、零件识别等) 。
※专业训练:相关专业技能培训及实操培训。
※学历进修:与西北工业大学、浙江大学合作办学,在职进行大专、本科、硕士学历进修。
※海外训练:为绩优员工提供海外受训机会。
诚聘2017届大专生加盟,需求岗位及信息如下
序号 |
需求岗位 |
需求人数 |
需求专业 |
实习期 |
试用期 |
转正后 |
1 |
设备工程师 |
20 |
机械,电气自动化,理工科 |
2850 |
3850 |
3850-4850 |
2 |
整合工程师 |
10 |
材料,化学,物理,光学 |
2850 |
3850 |
3850-4850 |
3 |
研发工程师 |
10 |
电子、微电子、化工等专业 |
2850 |
3850 |
3850-4850 |
4 |
品质工程师 |
10 |
理工相关专业 |
2850 |
3850 |
3850-4850 |
5 |
良率工程师 |
10 |
电子、微电子、材料化学专业 |
2850 |
3850 |
3850-4850 |
6 |
IT工程师 |
10 |
计算机相关专业 |
2850 |
3850 |
3850-4850 |
7 |
厂务工程师 |
10 |
电力及环保相关 |
2850 |
3850 |
3850-4850 |
实习期:到职日-毕业日
试用期:原则上6个月,依实习期时间长短而定
转正后:试用期满转为正式工
以上薪资为基本薪资,加班费另计,综合薪资约:实习期4078,试用期5509,转正后5509-6509
用户登录