广西天龙泉酒业有限公司
广西天龙泉酒业有限公司成立于2008年2月,位于仫佬族人民的聚集地-----广西九万大山南麓边缘罗城县城东工业园,占地面积180余亩,公司按年产2万吨白酒、营养酒的生产规模进行“整体规划,分步实施”,达产后销售额达10亿元以上,创造利税2亿元,安置至少1000个就业岗位,目前已完成一、二、三期基建工作,年产白酒达10000吨以上。
天龙泉酒业秉承“以人为本,德才兼备”的用人理念,“办学习型企业、育知识型员工”的管理思想,为员工提供和创造良好的施展才华的舞台和发展空间。天龙泉酒业重视核心技术的应用和产品的开发创新,为消费者提供优质、差异化的产品和服务。公司目前拥有先进的分析设备,如美国安捷伦6820气相色谱仪,德国罗威邦浊度仪,瑞士梅特勒分析天平等一整套白酒分析仪器,从进厂的原辅材料到生产过程、出厂成品整个过程进行严格的检验和质量控制。公司引进行业领先的酿造、包装生产线,已实现机械化、自动化、智能化、信息化“四化”生产标准和条件。同时公司与河池学院、广西科技大学、广西大学等高校开展产学研用合作,与桂林理工大学人文社科学院合作建立教学实习基地。
公司以“不断提升消费者饮酒体验,创造开心美好生活”为使命,以优质高效的服务在社会上树立了良好的企业形象,受到了社会各界与广大客户的信赖和赞扬。2011年认定为河池市农业产业化重点龙头企业,2012年荣获河池市“消费者满意单位”、河池市“和谐企业”称号、安全生产工作优秀企业、安全生产标准化三级企业,2014年荣获认定为“河池市非公有制企业文化建设示范点”、“广西食品行业优秀企业”等称号,并成为广西酿酒协会常务理事单位。公司产品42度天龙泉(龙韵)获2014年度“五省一市”(湘赣闽渝鄂桂)优质奖,50度天龙泉酒获2015年度“五省一市”(湘赣闽渝鄂桂)金质奖,并作为2015年、2016年中国-东盟博览会指定用酒。2014年“天龙泉”商标荣获认定为“广西著名商标”,天龙泉酒荣获认定为2015年度广西名牌产品。
展望未来,公司践行“树正气、有担当、可持续”核心价值观,到2020年,天龙泉将确立广西白酒行业领军企业,致力于打造低度健康白酒典范;未来10年,“天龙泉”成为中国驰名商标,将天龙泉酒业建成环境友好型、资源节约型的循环经济示范企业,继续为罗城乃至广西的经济发展和社会繁荣作出应有的贡献!
类别 |
岗位名称 |
性别 |
需求人数 |
学历要求 |
专业要求 |
工作安排及 薪资福利 |
岗位职责 |
营销类 |
营销经理 |
男 |
15 |
大专以上 |
市场营销及相关专业 |
1.五天八小时工作制,长白班,没有倒班,没有夜班。 2.公司统一购买社保,五险。 3.公司宿舍住宿免费,水电自理,宿舍内免费提供闭路电视、宽带上网和热水。宿舍内空调电费自理。 4.公司有食堂,免费提供一餐工作餐。 5.外地员工每年享受带薪探亲假。 6.公司每两年组织全体员工免费外出旅游(带薪)。 7.营销类岗位薪资:底薪3000+提成。 8.生产和管理类岗位薪资2500-3000元。 |
1、负责协助经销商做好市场终端基础工作:网点开发与维护、样板店建设、氛围建设、产品陈列等。 2、管理销售代表团队,并按公司要求做好各项营销推广活动。 |
生产技术类 |
工艺技术员 |
男 |
6 |
生物工程、生物技术、微生物、食品工程、发酵工程等专业 |
1、负责微生物制曲研究、酿造工艺管理,提出工艺改进方案,负责新工艺技术的引进与推广应用。 2、组织开展酒质、酒率提升工艺试验,制订和优化工艺标准,并监督实施。 3、协助各车间对员工进行工艺技术培训。 |
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环保专员 |
男 |
2 |
环境工程、化工等相关专业 |
1、负责公司污水处理站的日常运行管理,以及日常的污水检验。 2、负责公司废气、烟气排放监督与管理。 3、参加与环保相关项目或设备的引进可行性论证,执行其中的相关工作项目。 |
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包材检验员 |
不限 |
2 |
包装工程等相关专业 |
1、负责公司的包材入厂检验。 2、配合品质主管开展产品的质量管控。 3、协助车间对员工进行质量管理培训。 |
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经营管理类 |
工程管理专员 |
男 |
2 |
机械类相关专业 |
1、拟定工程设备引进方案,参与公司工程项目设计、工程设备选型策划。 2、负责设备引进、设计安装的全过程管理及后期使用问题预测与防治。 |
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信息化专员 |
不限 |
2 |
信息管理、计算机技术、网络技术等专业 |
1、负责公司信息化建设管理,制定信息化建设方案并组织实施。 2、收集、分析公司信息化建设需求,负责信息化需求对外沟通与联络。 3、负责公司内部网络运行的技术支持、日常管理与维护。 |
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财务会计 |
不限 |
2 |
财会类专业 |
1、具备良好职业道德,无不良嗜好。 2、熟悉账务处理流程和会计电算化基本操作。 |
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企业管理专员 |
不限 |
4 |
食品类、技术类、管理类相关专业 |
1、根据公司人才储备计划,深入各车间参与现场生产和管理,培养管理基础能力,服从工作岗位调配。 2、勤劳好学,有上进心,愿意从基层做起,具备吃苦耐劳和敬业精神,有良好的团队合作精神。 |
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