一．业务经理（储备干部）

招聘人数：2人

工作内容：负责培训及开拓市场，配合领导跟单；收集客户信息及洽谈业务等

岗位要求：

学 历: 大专及以上学历

年 龄: 18-35岁

形 象: 五官端正; 身高:女156CM以上，男165CM以上

要 求: 口才好,思想好,态度好,诚实守信,吃苦耐劳,表达好,交际强,思维敏捷,有相关经验者优先。

工资待遇：面议

正式录用后：底薪+提成+全勤，2500-8000元不等

上班时间：

周一至周五：上午 8：00－12：00 下午2：00－5：30

周六： 上午8：30－12：00

每天工作8个小时,每个星期休息1.5天,享受国家法定节假日。

二．业务员

招聘人数：3人

工作内容：收集客户信息资料及洽谈签单等。

岗位要求：

学 历: 大专以上学历

年 龄: 18-35岁

形 象: 五官端正; 身高:女156CM以上，男165CM以上

要 求: 口才好,思想好,态度好,诚实守信,吃苦耐劳,表达好,交际强,思维敏捷,

工资待遇：

试用期：1－3个月：工资1800－2500元；

正式录用后：底薪+提成+全勤，2500--6000元不等。

上班时间：

周一至周五：上午 8：00－12：00 下午2：00－5：30

周六： 上午8：30－12：00

每天工作8个小时,每个星期休息1.5天,享受国家法定节假日。

三．电话营销员

招聘人数：2人

工作内容：

主要通过电话向客户介绍/推荐公司产品，然后预约上门洽谈签单。

岗位要求：

学 历: 大专及以上学历

年 龄: 18-35岁

形 象: 五官端正; 身高:女156CM以上，男165CM以上

要 求: 口才好,思想好,态度好,诚实守信,吃苦耐劳,表达好,交际强,思维敏捷,有团队意识，服从领导安排，有销售相关工作经验者优先.

工资待遇：

试用期：（1－3个月）1800－2200元/月；

正式录用后： 2200--4000元/月。

上班时间：

周一至周五：上午 8：00－12：00 下午2：00－5：30

周六： 上午8：30－12：00

每天工作8个小时,每个星期休息1.5天,享受国家法定节假日

四．技术主管（储备干部）

招聘人数：2人

工作内容：

1、主要负责技术团队的管理、熟悉电话、监控的安装调试与维护，服务好客户，做好售后服务工作等；

2、培训及考核技术员专业技能；

3、协助技术总监合理安排日常工作。

工作地点一般都在桂林，但有时候也要出差到县城。

岗位要求：

1. 男，大专及以上学历；

2、通信、电子、计算机类及相关专业或有类似安装经验；

3、工作认真仔细，能吃苦耐劳，适应出差；

4、沟通及表达能力强，有团队协作精神，服从上级领导安排。

工资待遇：

试用期(1-3个月)：1800-2500元/月

正式录用后：2500--5000元/月

每天工作8个小时,每个星期休息1.5天,享受国家法定节假日.

（工作忙时需要加班，加班费另算）

五．技术员

招聘人数：5人

工作内容：

主要负责电话、监控的安装调试与维护，服务好客户，做好售后服务工作等。服从技术主管及技术总监的工作安排。

工作地点一般都在桂林，但有时候也要出差到县城。

岗位要求：

1、 男，大专及以上学历

2、通信、电子、计算机类及相关专业或有类似安装经验

3、工作认真仔细，能吃苦耐劳，适应出差；

4、沟通及表达能力强，有团队协作精神，服从上级领导安排。

工资待遇：

试用期(1-3个月)：1800-2200元/月

正式录用后：2300--4500元/月

每天工作8个小时,每个星期休息1.5天,享受国家法定节假日.

（工作忙时需要加班，加班费另算）