招聘岗位

任职要求

人数

培养方向

人力资源

管理培训生

1、大专及以上学历，男女不限。

2.、人力资源管理、财务管理（会计）、企业管理、工商管理等专业

15

人事主管（9个月）

人事经理（1-2年）

财务

管理培训生

1、大专以上学历，男女不限。

2、财务管理（会计）专业，需持有资格证优先考虑。

20

财务主管/会计（9个月）

财务经理（1-2年）

生活超市

管理培训生

1、大专或者本科以上学历，有志于长期从事零售行业管理工作 。

2、经管类专业，物流管理、工商管理、连锁经营管理、市场营销等相关专业优先考虑，其他专业表现优秀亦可。

3、责任心强，善于领导，能有效调动员工工作积极性

30

运营主管（9个月）

合伙人/店长（1-2年）

运营

管理培训生

1、大专或者本科以上学历，有志于长期从事零售行业管理工作 。

2、经管类专业，物流管理、工商管理、连锁经营管理、市场营销等相关专业优先考虑，其他专业表现优秀亦可。

3、责任心强，善于领导，能有效调动员工工作积极性

80

3个月后进行以下岗位分配

采购类

采购经理助理（9个月）

采购经理（1-2年）

门店运营类

运营主管（9个月）

生鲜/营运经理（1-2年）

百货部

百货主管（9个月）

百货经理（1-2年）

物流中心

管理培训生

1、大专及以上学历，男女不限。

2、物流管理专业优先考虑。

3、责任心强，善于领导，能有效调动员工工作积极性

30

物流配送中心

主管（9个月）

经理（1-2年）

其他

管理培训生

1、大专或者本科以上学历，男女不限。

2、相关类专业毕业优先考虑。

20

IT类

IT主管（9个月）

IT经理/工程师（1-2年）

电子商务类

运营主管（9个月）

运营经理（1-2年）

备注：

1、公司定期每年3月、9月开班，本科以上学历往经理方向培养。

2、开班前3个月理论+各岗位轮岗实操培训，统一面试后进行岗位分配，定岗培训3个月。开班后薪资2500元/月，本科学历2600元/月

3.经过6个月的实习培养，通过毕业评估后晋升为见习主管在岗实习3个月，正式晋升为部门主管/经理；薪资调整不低于3000元/月。经理不低于5000元/月。